4. Желанието е по-силно от потенциала
Предприемачите виждат потенциал във всичко и всеки. Когато се наемат хора обаче, това може да доведе до сериозни проблеми. След уталожването на първоначалния ентусиазъм, новите служители изведнъж показват истинското си лице и оттам започват разочарованията. С опита ще разберете, че трябва да проверявате повече желанието, отколкото потенциала – и това включва и самите вас. Не задавайте въпроса „Мога ли?”. Питайте „Трябва ли?”.
5. Плащайте първо на себе си
Това звучи себично, но всъщност е логично. Колкото и щедри да ви се иска да бъдете, не можете да помогнете на останалите от слаба позиция. Точно както в самолета ви казват първо да сложите кислородната маска на себе си, а после на детето си. С времето разбирате, че за да предлагате добри съвети и подкрепа, трябва да бъдете силни и стабилни както финансово, така и емоционално. Затова трябва винаги да поддържате трите си стълба на сигурността – щастливото семейство, здравото тяло и ниските, но задоволени материални нужди. Само тогава ще сте готови да започнете да давате и на останалите.
Продължава на страницата на Новите родители
