Скорошно проучване на Галъп показа, че само 30% от работещите в Америка се чувстват ангажирани на работното си място. В световен мащаб, делът на служителите, които са отдадени на компанията, за която работят, е само 13%.
За все повече хора работата се е превърнала в едно изчерпателно и обезсърчаващо преживяване. Това са част от причините, заради които служителите мразят да идват на работа:
1. Работата поглъща твърде много време
Замъглените граници между работата и дома представят истинско предизвикателство пред увеличението на ангажираността на работниците. Благодарение на новите технологии, работните часове често продължават след края на традиционния работен ден, а понякога дори отнемат 24 часа от денонощието.
2. Разликата между работата и личния живот е все по-малка
Безпрецедентния поток на информация и работа ни принуждава да четем съобщения и да отговаряме на имейли по всяко време на деня и нощта. Дори и когато не е пряко свързан с това, което правите в момента, постоянния натиск да сте запознати с последните развития и тенденции във вашата сфера на работа, в социалните мрежи и във всевъзможни други области, може да бъде изключително натоварващ. Когато търсенето надхвърля възможностите, то изтощава вашата енергия и издръжливост.
