Когато става въпрос за изграждане на успешна компания много инвеститори и бизнес консултанти на първо място търсят опитен мениджърски екип, споделя своето мнение по темата Брок Блейк, CEO на Lendio пред Forbes. Те искат да видят данни за “успешен период от време” с много опит, с екипи, които знаят как се пише бизнес план, как се изграждат продукти, как се управляват приходите и разходите.
Човек не може да им се сърди. Както с много други неща в живота опитът дава основа за друг тип знания и практичен опит, при които уроците на живота ти дават възможност да се подобряваш и развиваш. Ако залагаш на опитните играчи определено можеш да очакваш много добри и стабилни резултати във времето, но най-големите обрати, най-грандиозните и генерални промени и иновации идват от младите хора, които нямат никакъв опит и са на 20 и няколко години. Да, точно така. Правилно сте прочели.
Това не е нещо, което можете да прочетете в учебниците. Нито ще чуете това от някой инвеститор. И със сигурност няма как да чуете това в някоя MBA програма. Да, да, знам. Някои от вас ще кажат, че аз съм пристрастен, защото самият аз бях с предприемачески дух на 20 и няколко, когато основах Lendio, но нека да погледнем фактите. Някои от най-успешните предприемачи на нашето време и възрастта, на която са били, когато са стартирали бизнеса си:
